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Avoir un stagiaire  

  1. 1. Cette année, allez-vous prendre un stagiaire ?

    • Oui
      1
    • Non
      4
  2. 2. Que pensez vous de la rémunération des stagiaires ?

    • tout travail mérite salaire
      1
    • je prends du temps pour lui expliquer, c'est normal que je paie peu
      2
    • je lui donne l'occasion d'avoir une première expérience, il va pas demander de l'argent en plus
      2
  3. 3. Que faites-vous de l'argent gagné grâce aux stagaires ?

    • C'est un peu pour ça que je prends des stagiaires
      0
    • Si le travail a été bon, il y a une prime au bout
      3
    • Assez souvent, si le stagiaire est bon, je propose un contrat pour finir l'été
      2


Sujets conseillés

Posté

Bonjour,

Pour être clair, le système des stagiaires a tendance un peu à m'énerver.

Comment peut-on modifier le 'contrat' des stagiaires afin :

- éviter les abus

- obliger un encadrement responsable du stagiaire

- empêcher les entreprises d'accueillir des stagiaires qui remplacent des CDD ou des intérimaires à des tarifs plus qu'avantageux

- rendre les stages vraiment intéressants

Dans l'ordre :

- travail en binôme avec un tuteur, le stagiaire observe et prend des notes

- travail en autonomie avec contrôle régulier

- travail en mode projet.

Posté

A chaque fois que j'ai eu à tutorer des stagiaires, j'ai toujours fait en sorte que son travail soit autonome mais avec un contrôle régulier. J'ai toujours essayer de donner un travail profitable aux deux parties, c'est à dire le stagiaire doit tirer quelque chose de son stage, mais l'entreprise qui l'accueille aussi

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