Arlette

Bonjour et bienvenue sur le Hub Il n'y a pas de solution miracle. C'est à toi de choisir l'option qui te correspond le mieux. Pour t'aider tu peux déjà lire ce post, il y des liens vers des sites intéressants et aussi ce site du membre Brocexco . Mais le plus judicieux est d'aller consulter un professionnel avec ton projet, ainsi il pourra te conseiller sur le meilleur choix pour toi actuellement, et dans le futur. Good luck !

Il avait prévenu, le formatage n'était pas idéal J'ai un peu modifié pour le rendre plus lisible. Maintenant si notre "Agent Orange" a une manière de faire un petit tableau... Je suis preneuse ->rperruez : Par contre popularité tu la définis à partir de quel critère sur les moteurs ?

Bonjour et bienvenue sur le Hub (il est jamais trop tard pour souhaiter la bienvenue ) Et oui, c'est ça le deuxième effet kiss-Hub, on devient vite addict du Hub mais cela ne nuit pas à la santé ! Arlette touchée par tes remerciements. PS : Au vu d'une de tes IP... On travaille pour la même maison

Pour le fun, et vous faire sourire, je vous invite en guise de conclusion de lire mon dernier billet sur mon blog

Oui, bien sûr, mais recentrer sur quoi ? C'est là le problème ! Mon premier post était pour tenter d'y mettre fin. On peut que parler sur des "suppositions", donc pour moi c'est un post stérile ! Sauf à accepter des réponses du style : - Oui lui il a perdu 3 points donc c'est un tricheur ou - Google est un dictateur parce qu'il impose sa loi ! Et ce n'est pas dans l'esprit du Hub de montrer du doigt, et encore moins de juger sans preuve qui que ce soit ! Conclusion : - Soit on ferme le sujet, parce qu'à mon sens tout à été dit, et on voit venir la suite, - Soit on le laisse mourir de sa plus belle mort, et on permet quelques fantaisies autour du sujet. Après tout, un peu d'humour dans ce monde de brutes n'a jamais fait de mal à personne, dans la mesure ou chacun ne vient pas raconter la dernière blague entendue au bistrot du coin.

Bon, on va dire que c'est Arlette (Par solidarité envers les copines) Vu que Webmaster est capable de gober tout ce qui bouge. Mais enfin, si moi je suis une "vielle dame"... Dan, est une momie Et moi qui cherchait un nom pour notre troisième chat On l'appellera donc : "Googlebot"... Déjà, que Webmaster et Hub cela intrigue le vétérinaire, alors Googlebot... Là, il va plus rien comprendre Pas mal ton histoire Zantar ! Tu devrais faire un bouquin (et bien sûr me le proposer sur lisons).

Intéressant ton lien pluriels Ca me remet dans le bain... Mais enfin, pour l'avoir pratiqué : Pour le point 1 : Dans 99.99 % des cas les fournisseurs qui te répondent pas mail, envoie leur copie par courrier. Ils sont pas fous... Ceux qui répondent par Internet sont plus au courant que les administrations des problèmes liés au web Pour le point 2 : C'est exact, et c'est là comme je l'ai souligné... Il faut que tout le monde (national ou international) doit pouvoir postuler Pour le point 3 : Là je suis XPDR... Vu le nombre de fois ou une administration d'état a été piratée, voire a perdu 9 mois de comptabilité à cause d'antivirus inefficaces, ou sauvegardes non vérifiées ... Bon, avec tout ça + un dialogue efficace avec ton interlocuteur (voire avec son service informatique) tu dois pouvoir t'en sortir Falz

Donc, c'est bien ce que je tentais de dire : Vous avez peut-être tout faux sur la pénalisation de Google, on se fie peut-être à des apparences trompeuses [Private Joke]Oui mais moi, quand je pars au lit avant tout le monde, c'est chez moi Enfin, jusqu'au jour ou Webmaster et Hub me demanderont de faire un éthylotest pour pouvoir rentrer dans mon lit [/Private Joke] Ps : Pour une bonne compréhension de la Private Joke : Webmaster et Hub sont mes chats, et Thick (il est pas comme Webmaster) il ne suce pas des glaçons quand on l'invite à la maison. (et toc ! )

XPDR !!!! C'est vraiment génial J'adore l'humour ! Ben moi j'aurais répondu : +4 ? C'est pas faux non ?

Bon, je vais tenter de te donner un exemple. Mais désolée, actuellement je suis un peu "hors circuit" donc les choses on peut-être évoluées Pour l'administration pour laquelle je travaille (enfin en temps normal ), il existe effectivement un site sur lequel les entreprises peuvent se connecter pour connaitre les appels d'offres (en dessous d'un certain seuil, mais là je t'invite à potasser le lien de Kenzo49)... Donc, en fait (si cela n'a pas changé depuis 18 mois) : Les administrations sont dans l'obligation de faire un appel d'offre à partir du 1 €. Pour ce qui est d'un certain seuil de CA pour un PRODUIT disons par exemple : "Achat de papier pour l'imprimante".... L'administration en question doit évaluer son besoin pour l'année, ou pour un achat ponctuel mais le montant du seuil sera considéré pour l'année. A partir de ce moment, il existe pour l'administration un site sur lequel le responsable des achats peut faire un appel d'offre par Internet suivant les conditions suivantes : Avec mon exemple cité précédemment - Le nom du produit : Papier A4, 80 grs, blanc, pour machine laser et jet d'encre.... - Interdiction de mettre le nom d'un fabriquant - Dates de l'appel d'offre : Début le 26/10 fin le 31/12/07 - Nom de la personne à contacter pour plus de renseignements techniques - Nom et adresse de l'administration qui sera en charge du règlement des factures - Quantité minimale pour laquelle l'administration s'engage à acheter - Délai de livraison - Quantité minimum à chaque livraison (ou quantité livrable tous les X jours ou X semaines) - Modalités de transmission des offres (emails, courrier etc...) - Code nomenclature du produit proposé (Attention, là il faut que l'administration te fournisse le détail des codes nomenclatures... Tu ne pourras pas les deviner ) - Critères qui seront pris en compte dans le choix du fournisseur, par ordre d'importance : Délai de livraison, prix, qualité etc.... - Tous les fournisseurs (nationaux ou internationaux) doivent être en mesure de consulter ton site pour répondre à cette offre - Le montant du prix garanti pour une période donnée, en fonction du volume acheté : Par exemple : Tant de ramettes prix x€, au delà Y €.... etc Il faut savoir que depuis le 1 janvier 2006, et 1er janvier 2007 pour certaines administrations ayant eu une dérogations, les achats doivent se faire en suivant un code nomenclature... C'est à dire que par exemple (montant à te faire confirmer ), suivant les administrations (si c'est une EPST, ou une administration pure et dure), le montant des achats pour l'année est limité à un certain seuil pour des marchés ouverts, après ils sont dans l'obligation de publier dans un journal d'annonces légales voire procédure plus draconiennes... Marché locaux, nationaux, voire internationaux... Et la limitation de CA pour un même et seul fournisseur est limité à l'année civile. En théorie : Toutes les administrations doivent prévoir leurs achats avant l'année N-1 pour leur permettre de faire des appels d'offres avant l'année N.... (et surtout demander leurs crédits en fonctions de ceux-ci) Je suppose que l'administration qui fait appel à tes services c'est pour faire des appels d'offres ponctuels, style : Achats de stylo bille, et non pas pour l'achat d'un matériel spécifique tel qu'un outil qui n'est fabriqué par un seul fournisseur. Car là encore, il y a des dérogations. Of course, il faut tout de même être raisonnable .... Donc, en espérant que j'ai rien oublié, dans les critères de sélection, je pense qu'avec la réponse de Kenzo49 et la mienne + interrogation de l'administration cliente tu devrais pouvoir t'en sortir Parce qu'il faut savoir qu'un fournisseur non sélectionné peut demander pourquoi il n'a pas été sélectionné, et éventuellement si les critères ne sont pas jugés pertinents peut avoir recours auprès du tribunal administratif. Par exemple je te propose : - Livraison sous 24 heures à 10 € la ramette et tu choisis un fournisseur - Livraison sous 48 heures à 10 € la ramette Là, je me fâche car je suis plus compétitif à prix égal que mon concurrent. (Mais bien que cela ne soit pas ton problème en qualité de webmaster, il faut que tu comprennes toutes les subtilités de ce que tu auras à proposer pour ton programme). D'autant que les administrations DOIVENT justifier pourquoi elles n'ont pas sélectionner "Truc" au lieu de "Machin" Si un détail oublié me revient je le posterais. Good Luck !

[Touche d'humour] Et moi qui pensais que certains (Bon on montre pas du doigt ici, donc si vous souhaitez avoir les noms il faudra payer ! ), auraient réagi sur mon exemple... [/Touche d'humour]

J'ai lu tous les messages depuis hier, mais là maintenant j'ai le sentiment que l'on tourne en rond ! Vous ne pouvez que supputer : - Que c'est une sanction "symbolique" - Que cette sanction est liée à des liens payants, ou des liens VIP - Que c'est juste pour l'exemple et c'est pour cette raison que cela ne touche que des gros sites et bien d'autres suppositions encore vu que Google ne dira jamais : "Le pourquoi du comment". De toutes les manières, vu que depuis des mois on dit que le PR c'est has been, pourquoi se formaliser pour une note qui ne veut rien dire ? Google a ses règles, sa manière de fonctionner, on accepte le tout, ou on va sur un autre moteur de recherches. Rappelons que Google n'oblige personne a apparaitre dans son index. Là je ne suis pas d'accord avec ton analyse. Pour faire plaisir à Dudu, je vais faire la comparaison avec les voitures : Le code de la route précise qu'il ne faut avoir moins de 0.5 gr de taux d'alcoolémie dans le sang pour conduire. Un jour, tu fais la fête avec des copains dans une bonne cave toute la journée, et vous repartez à 4 ou 5 voitures, dont les chauffeurs et passagers sont certainement au delà de cet indice (Non, non l'exemple n'est pas anodin ). Tu arrives a un carrefour : Oh misère... Des véhicules de la police arrêtent au hasard des voitures. Coup de bol pour toi et tes amis, vous passez tranquillement sans vous faire contrôler. Et il a mieux valu pour vous... XPDR.... Un moins chanceux que vous se fait arrêter et verbaliser. Il va donc protester en disant : "Oui mais vous avez pas arrêté toutes les voitures, pourtant il y a beaucoup plus de chauffeurs qui roulent en ayant bu plus que de raison". Avec Google c'est pareil à mon avis. Ils ne peuvent pas contrôler tous les sites, mais ils prennent certainement au hasard un panel, et boom la sanction tombe. Oui tu me diras ils peuvent faire des algos pour scanner tous les sites. Ce a quoi je te répondrais : Oui on peut aussi faire des voitures qui contrôle ton taux d'alcoolémie avant de démarrer... Mais combien de temps cela prendra-t-il pour que tous les conducteurs soit en possession d'un tel modèle ? Le temps que cela se mette en place, on aura trouvé des parades pour contrer ce système. Une chose est certaine, c'est que cette affaire qui fait augmenter le nombre de posts sur tous les forums, doit bien faire rire les employés de Google !

Ca c'est pas judicieux Il vaut mieux envoyer une commande, bref, n'importe quel document pouvant servir de preuve que le client te doit quelque chose. Sinon, comment faire pour prouver qu'il te doit des sous Bon, après tu me diras que pour 10 € ou même légèrement plus : Le jeu n'en vaut pas la chandelle. Mais, il vaut mieux avoir une preuve que le client te devait des sous, et que tu n'as pas engagé de poursuites car cela t'aurait coûté plus cher, que de faire des avoirs sans justification. Pour l'association agrée, cela vaut vraiment le coup. Comme te le signale Brocexco : Tu as des formations (même si un jour, va falloir que je me décide a faire une publication pour expliquer : A quoi sert te tenir une comptabilité) , sur ton imposition sur le revenu tu y gagnes vraiment D'où l'intérêt de dépenser quelques euros par an et avoir un expert comptable qui connait ton dossier et sait te conseiller dès le départ. Je ne le repéterais jamais assez. Et pourtant : Je ne connais pas Brocexco personnellement, donc j'ai pas encore négocié avec lui un pourcentage sur les clients que le Hub a pu lui ramener ... C'est juste un conseil d'une comptable qui connait bien son métier, et qui a travaillé en cabinet.

MDR... Effectivement je ne comprenais pas ta réflexion, car il fut une époque (assez lointaine... environ au moins 2 ans), ou sur WRI les membres avant des "G" pour désigner (de mémoire) : Googler expert, Googler débutant etc... Et cela a été remplacé par un "W" pour désigner "WRInaute discret, expert and co"... Et le favicon en "W"... Donc ton lien doit dater un peu, ou alors il y a un bug quelque part

D'abord désolée, mais un tel pseudo me fait penser à Sharon Stone, donc je t'ai féminisé Je n'ai pas répondu a ta question, car il me parait difficile d'y répondre, sans connaitre ta comptabilité, le montant des sommes dues, et le principe. Donc j'hésite entre : - Comptabiliser en "Remise, Rabais et Ristourne accordées" ou - Rétrocession de commission. Et dans ce cas il te faudrait une facture pour justifier ce paiement. Une chose est sure, tu ne pourras pas ventiler la classe 6 dans un livre de recettes J'attendais l'avis le Brocexco N'as-tu pas un expert comptable ? Lui serait à même de te répondre au vu des sommes principales de ton activité et de ton processus de rétrocession. Parce qu'au final... Imaginons un exemple : - Ton client te doit 10 €, mais il a gagné 5 € donc tu dois lui reverser 5 € ? - Ou ton client à gagné 10 € et tu dois les lui reverser ?

Ben non ! D'après ce que Shenron dit : Dans son cahier de dépenses elle passe l'opération : - Debit compte classe 6 crédit compte fournisseurs : 40 Dans son cahier de recettes elle passe l'opération : - Crédit compte classe 7 debit compte clients : 41 Dans son cahier de trésorerie : - Debit ou Crédit de ses comptes fournisseurs ou clients donc 40 ou 41 - Par débit ou crédit de son compte de trésorerie. Conclusion : Les écritures de son cahier de trésorerie ne se retrouvent pas dans les cahier de dépenses ou de recettes. Elle a donc 3 journaux (parce que cela s'appelle ainsi) : - Le journal des ventes (qui regroupent toutes ses recettes) - Le journal des achats (qui regroupent tous ses achats) - Le journal de trésorerie (qui regroupe toutes ses dépenses et recettes) Ton explication est un peu simpliste car on ne fait pas de recollement entre les "dépenses" et les "recettes" pour faire un lettrage, mais on "affecte à une opération constatée une lettre qui va correspondre à l'opération qui solde cette écriture". Et cela ne se passe donc que dans les comptes "Clients" et "Fournisseurs".

J'ai précisé que pour être payé avec un CESU il ne faut pas être une entreprise. Par exemple tu ne pourrais pas payer l'infogérance du Hub avec des chèques Emploi Services Universels. Vu qu'il n'a pas l'agréement pour les recevoir. Toi c'est différent, tu es demandeur d'emploi : Donc dans ce cas tu te retrouves salarié de celui qui te paie.

Je ne veux pas remettre en cause ta bonne foi pluriels ... Mais dans ton cas : - Tu fais un CDD à la personne pour une semaine (motif : Tâche ponctuelle, ou accroissement temporaire de travail... A vérifier car les motifs pour les CDD sont très réglementés) Mais tu ne peux pas mettre sur le contrat (dont tu as l'obligation qu'il soit écrit, dont un exemplaire remis au salarié avant le début du contrat)... "Pour réaliser telle tâche en 5 jours"... Même si tu sais pertinemment qu'elle est réalisable dans le délai imparti). Du style : "Réalisation d'un site web répondant à tels critères, ou positionnement du site en première page sur Google "... Ensuite, tu dois prévoir : - Les indemnités de congès payés - L'indemnité de travail temporaire (entre et 5 et 10 %) Et jamais, au grand jamais, tu ne pourras faire valoir auprès des prud'hommes que tu l'as formé gratuitement, donc tu récupères (de manière informelle) ton investissement Parce qu'autant je connais bien les patrons, autant je connais aussi le vice quelquefois des employés, qui partent du principe : "Ca il l'a pas prévu, donc je patiente et après je l'attaque au prud'hommes et je suis sur de gagner".

Attention, la problèmatique est différente. Tu devais intervenir entre 9 h et 18 h. Donc en théorie à 18h05 heures = plus le droit de travailler. Si tu n'avais pu que mettre en place 7 serveurs au lieu de 8 dans cette période, le patron ne pouvait rien dire. Désolée, de faire ma syndicaliste, mais enfin il faut voir les choses dans leur contexte. Moi, ma femme de ménage doit intervenir pendant 3 heures. Si au bout de 2 h 30 elle a fini... Elle part, et je lui paie 3 h. Si au bout de 3h05 elle pas fini : - Soit elle termine et je paie 1 heure en plus - Soit elle arrête et je paie 3 heures. J'ai déterminé un nombre d'heures par semaine, et un travail... Si elle est douée : Tant mieux pour elle, et tant pis pour moi, si elle traine la savate.... Elle prend la porte au bout de quelques jours ! Par compte, le travail est calibré, et je sais (pour en avoir discuté avec son employeur), que c'est réalisable. Donc, dans le cas qui occupe pluriels, si pour une raison ou pour une autre qu'il a pas su voir au départ, le gars qui sera payé pour 1 semaine de boulot, doit l'exécuté en 3 semaines : Désolée, encore mais là accepter un tel contrat c'est limite de l'esclavage ! J'ai assez fréquenté de patrons, pour savoir qu'on en demande : "Toujours plus" . Donc, soit il fait appel à un prestataire : "Et c'est à lui de déterminer son temps en fonction du cahier des charges et de proposer un tarif" (parce que la compétence ça se paie), soit il embauche un CDD pour une tâche particulière (bien définie et réalisable dans le temps accordé), et si c'est pas réalisable parce qu'il aura embauché "un pingouin qui a deux mains gauches", il devra prolonger son CDD. Faut pas confondre un travail style : Un serveur il faut 1 heure à un ouvrier qualifié pour le mettre en place... Donc je peux exiger 8 serveurs par jour, et un travail qui va demander de la réflexion, des recherches, de la compétence, une expérience et que je suis pas capable de quantifier. Style : "Faire un site web". Parce qu'il y a des webmasters qui le feront en 1 heure d'autres en 1 semaine. Tout dépend des compétences. Même pour une formation de deux heures : Il y a du boulot derrière pour la préparer, et au final au formateur cela peut prendre 1 semaine en tout de travail, alors qu'un formateur expérimenté cela va prendre 1 jour parce qu'il a déjà un acquit, une formation "pré-formatée" etc... Le post de départ est : Au vu de quoi ? Si tu fais appel à quelqu'un c'est que tu ne sais pas le faire. Donc tu te bases sur quoi pour déterminer le temps ? Moi, je peux te dire : "Oui, au vu des éléments que tu me donnes en 1 heure je te met un site en ligne"... Mais enfin, après tu vas me demander que le site il faut : "Du graphisme, des CSS, et le référencement etc"... Et là je vais inonder le forum de mes questions, ce qui me prendra tu temps, et au final je vais y mettre 1 semaine voire plus... Qui sera gagnant dans l'histoire ? Personne !

Désolée, mais je ne peux pas te laisser dire de telles choses. Ce n'est pas parce qu'au temps d'Emile Zola on exploitait les mineurs de fonds et on les payait au kilo (voir à la tonne) de charbon extraite, qu'aujourd'hui à l'heure des 35 heures (en qualité de salarié) on peut se permettre une telle chose ! Mince alors, j'ai assez roulé ma bosse (Interim, CDD, CDI, le tout en qualité de comptable, pour finir fonctionnaire) pour savoir que le seul cas ou l'on embauche quelqu'un pour ses "capacités intellectuelles" et non "pour ses capacités manuelles" c'est le cas d'un "cadre". Dans ce cas : Oui les heures mêmes si c'est indiqué sur la fiche de paie : "152 h/mois"... les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées, mais pour une tache précise, tu n'embauches pas un cadre mais bel et bien un ouvrier. Alors avec un CDD : C'est pour un nombre d'heures définis, et non pour une tache qui sera réalisée en environ en environ 35 heures + ou -. D'autant que les CDD, et contrats d'Interim sont "très réglementés" actuellement pour justement éviter l'exploitation de la main d'oeuvre ! Pour information à la mairie de Marseille (que je connais bien), il y a un deal avec les éboueurs c'est le "fini parti". C'est à dire, ils doivent faire leur travail en 8 heures, et s'ils n'en mettent que 4 qu'ils peuvent rentrer chez eux. Et encore là, cela fait partie des "Us et coutumes" que le maire actuel veut abroger. Alors ou tu me sors un texte qui va dans le sens que tu cites... Ou je considère que j'ai raison. Mais le plus simple au final, c'est que pluriels contacte l'Inspection du Travail de sa région et il aura une réponse juste et claire !

Oui mais là on est vraiment dans la prestation de service . Bien qu'elles vendent leur corps (enfin comme on le dit) les dames, et que cela peut dans certains cas être considéré comme de la "vente à emporter"... On ne peut pas les garder au delà d'un certain temps, ni les couper en rondelles si ça vous chante

Bonjour, Si c'était légal, toutes les sociétés embaucheraient leur salarié en disant : Bon on estime que le travail doit être fait en 6 mois, on vous donne un forfait de 6 000 €, et si vous mettez 12 mois, ou que vous devez travailler jour et nuit c'est votre problème et pas le notre Pour un salarié tu dois mentionner sur le contrat : "Le type de la mission, mais également les horaires de travail, la durée du contrat, et la rémunération". Donc suivant ta logique, si tu estimes le travail à 35 heures, et qu'au bout il n'est pas fini, et bien il te reste qu'une solution : "prolonger le contrat" et payer un supplément. Ou alors tu fais appel à un prestataire de service avec lequel tu passes un contrat dans lequel tu définis ta prestation, et lui estimera le temps et le montant de sa prestation.

Pour qu'il y est revente, il faudrait qu'il y est achat en premier lieu. Or quand tu mets de la pub tu ne l'achètes pas pour la revendre à tes visiteurs. Tu touches une commission pour afficher des bannières sur ton site. Et moi quand je lis : Je comprend : - Que le commerce suppose la vente de quelque chose que je peux toucher avec mes mimines. - Que tout le reste est de la prestation de service. Alors si tu as un site e-commerce ou tu vends des objets et que tes revenus publicitaires sont une activité accessoire : Oui tu es en BIC. Quand tu n'as que des revenus publicitaires tu es en BNC.

Merci pour les infos Dayssine Mais il faut préciser que le paiement par "Chèque Emploi Service Universel" est réservé à ceux qui ne sont pas des entrepreneurs. Pour qu'un prestataire de services puissent accepter les CESU, il lui faut un agréement.

Bon, je vais tenter de joindre l'équipe Paypal par mail, pour leur signaler ce post. J'espère qu'ils pourront se pencher sur votre problème